Együttműködés – versengés, konszenzuskeresés, döntéshozatal a csoportban

Trénereknek, céges belsős trénereknek és team coachinggal foglalkozó kollégáknak ajánljuk az alábbi programot

Milyen helyzetekben lehet erre az eszköztárra szüksége a trénernek, facilitátornak?

  • Az ügyféllel történőszerződéskötés során a valós igények hatékony feltárása
  • Amikor a csoporttól várjuk az inputokat és nem mi adunk át egy módszertant, hanem közösen hozunk létre valami újat.
  • Amikor problémákat kell megoldani (akár nekünk a csoporttal, akár a csoport tagjainak saját munkájuk során).
  • Amikor a jelenleg használt konfliktuskezelési módszerek nem vezetnek eredményre, és szükség van valami újra.

A képzések során gyakran felmerülnek olyan problémák, amikor a résztvevők és az oktató/coach eltérő igényeket tapasztal a résztvevők között. Mit tehet a tréner, ha nem akarja „versenyeztetni” az igényeket, és nem szeretne „átlépni” az igények ütköztetésén?

Nem könnyen lehet, de megtanulható a módszer, amellyel a csoport minden tagja számára elfogadható megoldás található egy konfliktushelyzetben.

Tematika:

  • a problémamegoldás három módja
  • igény vagy megoldás: megbízó valós igényeinek feltárása
  • együttműködési gyakorlatok
  • brainstorming, azaz ötletroham szabályos és eredményes levezetése

Időtartam: 2 nap

Oszd meg!
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
 
Mutasd!
Rejtsd el!