Csapatvezetés: hatékony együttműködés

A hatékony együttműködés tréning célja:

  • Olyan hatékony munkacsoporttá alakítani az egymás mellett dolgozó munkatársakat, szakembereket, akik képessé válnak a problémák gyors felismerésére és az egyének és csoportok közötti konfliktusok eredményeskezelésére.
  • Fejleszteni a munkatársak önállóságát és felelősségérzetét, így az információk egymás közötti megosztásának intenzitása nő, ez serkenti a csoport kohéziót és a teljesítményt is.
  • Úgy serkenteni a közösségformálást, hogy az feltöltődést nyújtson, ami a jobb együttműködést segíti.

A Hatékony együttműködés tréning tartalma:

  • az együttes munkát megnehezítő manőverek és játszmák megismerése,
  • megtalálni az “egy csónakban evezés” támpontjait a csoporttagok között,
  • az egymás megismerését és megértését segítő eszköztár bemutatása és gyakorlása,
  • megismerkedni a hatlépcsős, közös problémamegoldási modellel

Hatékony együttműködés tréning sajátosságai:

  • Nincsenek önismereti tesztek, sem más kész panelelemek, csak olyan tanulási tapasztalatot nyújtunk, mely maximálisan épít a résztvevők saját élményeire és hozott tapasztalataira. Ezekre fűzzük föl a felkínált kommunikáció-elméleti és tranzakciós ismeretanyagot.
  • Önismereti tapasztalatokkal tudatosítjuk a résztvevők saját kommunikációs erősségeit és -gátjait. Olyan tanulási modellt használunk, amely rövid idő alatt saját tudássá válik, és a mindennapi helyzetekben azonnal bevethető tájékozódási pontokat nyújt.
  • A tréning időtartama: 21 óra (3 nap ‘bentlakással’)

Ajánlatkérés:

Oszd meg!
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
 
Mutasd!
Rejtsd el!