Vezetői kompetenciák

fejlesztése

Tréningprogram újonnan kinevezett vezetőknek

Kinek?

Tréningprogram újonnan kinevezett vezetőknek

Miről?

Programunk célja:

  • A vezetői szerep tudatosítása – vezetői kompetenciák fejlesztése, erősítése;
  • Segíteni a vezetővé válás folyamatát, hogyan támaszkodjunk erősségeinkre és kerüljük el a buktatókat;
  • A résztvevőket megismertetni az együttes munkát megnehezítő vezetői és beosztott manőverekkel, játszmakezdeményekkel;
  • Támogatni a vezetőket, hogy beosztottaik nagyobb önállósággal és felelősséggel dolgozzanak;
  • Kommunikációs és vezetési technikák elsajátítása a különféle emberekkel való együttműködéshez;
  • A coaching típusú vezetés alapjainak megismerése.

A program sikeres elvégzésével a résztvevők önismerete fejlődik, tudatosabbá válnak kapcsolatvezetésükben és a kommunikációban.

1. blokk

Az I. blokk tartalma:

  • A vezető helye a szervezetben
  • A vezetővé válás folyamata
  • A vezetői működés tudatosítása, saját igények és tűrésküszöb feltérképezése, hatékony jelzése
  • Vezetői feladatok és tevékenységek
  • A tevékenységek rangsorolása
  • A Tranzakció-elemzés alapjai, jelentősége a hatékony munkavégzés szempontjából.
  • A „másik fél” személyiségének bemérésére a követendő stratégia megválasztás érdekében
  • A „gyerek-én” és a ”szülő-én” negatív hatása a munkastílusra
  • A „felnőtt-én” kontroll-funkciójának megerősítése

Tréning időtartama:  nap (14 óra)

2. blokk

A II. blokk tartalma:  

  • Mit várnak az emberek a csoportjuktól és a munkájuktól? A csoportfejlődés szakaszai
  • A teljesítményirányítás és ellenőrzés hatékony eszközei
  • A vezetői szerepből adódó kettős szorítás (szervezet igények-beosztottak igényei), Mikor milyen eszközöket alkalmazzunk?
  • Konfliktusok „együttműködő” megoldása – a személyes és csoportigények agressziómentes érvényesítése
  • Az ellenállás kezelése.
  • A coaching típusú vezetés alapjai
  • A lehetséges” vezető-munkatárs játszmák” jellegzetességei, felismerése.

A tréning időtartama:  nap (14 óra)

Mikor?

Tréning időtartama:  nap (28 óra)

A megrendelővel egyeztetett időpontban.

Hol?

A megrendelővel egyeztetett helyszínen.

Cégeknek szóló képzéseink egyedi ajánlatkérésre, minimum 8 fő esetén indulnak. Előzetes egyeztetést követően személyre szabott ajánlatot adunk és a céggel közösen állapodunk meg a tematikában és a technikai feltételekben.

Üzleti képzések

Legnépszerűbb szervezetfejlesztési képzéseinkről IDE kattintva találhat részletesebb leírást.

Kérdezne tőlünk? Ötlete, javaslata van? Írjon nekünk!

Egyéb képzéseink
Kapcsolat

Hagyjon üzenetet, és mielőbb felkeressük!

Not readable? Change text. captcha txt