
Vezetői kompetenciák fejlesztése
Vezetői kompetenciák
fejlesztése
Tréningprogram újonnan kinevezett vezetőknek
Tréningprogram újonnan kinevezett vezetőknek
Programunk célja:
- A vezetői szerep tudatosítása – vezetői kompetenciák fejlesztése, erősítése;
- Segíteni a vezetővé válás folyamatát, hogyan támaszkodjunk erősségeinkre és kerüljük el a buktatókat;
- A résztvevőket megismertetni az együttes munkát megnehezítő vezetői és beosztott manőverekkel, játszmakezdeményekkel;
- Támogatni a vezetőket, hogy beosztottaik nagyobb önállósággal és felelősséggel dolgozzanak;
- Kommunikációs és vezetési technikák elsajátítása a különféle emberekkel való együttműködéshez;
- A coaching típusú vezetés alapjainak megismerése.
A program sikeres elvégzésével a résztvevők önismerete fejlődik, tudatosabbá válnak kapcsolatvezetésükben és a kommunikációban.
Az I. blokk tartalma:
- A vezető helye a szervezetben
- A vezetővé válás folyamata
- A vezetői működés tudatosítása, saját igények és tűrésküszöb feltérképezése, hatékony jelzése
- Vezetői feladatok és tevékenységek
- A tevékenységek rangsorolása
- A Tranzakció-elemzés alapjai, jelentősége a hatékony munkavégzés szempontjából.
- A „másik fél” személyiségének bemérésére a követendő stratégia megválasztás érdekében
- A „gyerek-én” és a ”szülő-én” negatív hatása a munkastílusra
- A „felnőtt-én” kontroll-funkciójának megerősítése
Tréning időtartama: 2 nap (14 óra)
A II. blokk tartalma:
- Mit várnak az emberek a csoportjuktól és a munkájuktól? A csoportfejlődés szakaszai
- A teljesítményirányítás és ellenőrzés hatékony eszközei
- A vezetői szerepből adódó kettős szorítás (szervezet igények-beosztottak igényei), Mikor milyen eszközöket alkalmazzunk?
- Konfliktusok „együttműködő” megoldása – a személyes és csoportigények agressziómentes érvényesítése
- Az ellenállás kezelése.
- A coaching típusú vezetés alapjai
- A lehetséges” vezető-munkatárs játszmák” jellegzetességei, felismerése.
A tréning időtartama: 2 nap (14 óra)
Tréning időtartama: 4 nap (28 óra)
A megrendelővel egyeztetett időpontban.
A megrendelővel egyeztetett helyszínen.
Cégeknek szóló képzéseink egyedi ajánlatkérésre, minimum 8 fő esetén indulnak. Előzetes egyeztetést követően személyre szabott ajánlatot adunk és a céggel közösen állapodunk meg a tematikában és a technikai feltételekben.