Dr. habil. Tomka János
- villamosmérnök és mérnöktanár
- PhD, gazdálkodás és szervezéstudományok
- a teológia habilitált doktora
- Professor Emeritus
- vezetői mentor
- vezetői műhelyek moderátora
Több évtizedes felső vezetői és kiterjedt felsőoktatási tapasztalattal rendelkezik. Jelenleg a Pünkösdi Teológiai Főiskola vezetéstudományi szakterületének felelőse. A Magyar Tudományos Akadémia Tudásmenedzsment Munkabizottsága és a Magyar Mérnökakadémia tagja, a Menedzserek Országos Szövetségének tiszteletbeli tagja. A Keresztyén Vezetők és Üzletemberek Társasága (a CBMC International és az Europartners tagszervezete) tagja, 1994-2004 között elnöke. Szak- és tankönyvei:
- A megosztott tudás hatalom; Harmat Kiadó, Budapest, 2009, ISBN 978-963-288-006-8.
- Bőgel Györggyel közösen írt A Biblia és a menedzsment háromkötetes sorozat; Harmat Kiadó, Budapest:
- Vezetés egykor és most (második kiadás: 2019, ISBN 978-963-288-443-1)
- Megéri jónak lenni? (másodok kiadás: 2019, ISBN 978-963-288-449-3)
- Mit hagyunk magunk után? (2018, ISBN 978-963-288-432-5)
- A bizalomépítő vezető – A gyanakvás mérgétől a bátor elköteleződésig; Harmat Kiadó, Budapest, 2022, ISBN 978-632-288-700-5.
Szakterületei:
- Tudásmenedzsment – szakmai közösségek építése és integrálása a szervezeti struktúrába
- Szervezeti és vezetői etika
- Bizalomépítés
- Béketeremtő konfliktuskezelés
- Az együttműködéshez szükséges tényezők és erények
- Az őszinteség kultúrájának építése
- Vezetői műhelyek moderálása
- Vezetés egykor és most (második kiadás: 2019, ISBN 978-963-288-443-1)
- Megéri jónak lenni? (másodok kiadás: 2019, ISBN 978-963-288-449-3)
- Mit hagyunk magunk után? (2018, ISBN 978-963-288-432-5)
- Tudásmenedzsment – szakmai közösségek építése és integrálása a szervezeti struktúrába
- Szervezeti és vezetői etika
- Bizalomépítés
- Béketeremtő konfliktuskezelés
- Az együttműködéshez szükséges tényezők és erények
- Az őszinteség kultúrájának építése