Értékvezérelt vezetőképzési műhelysorozat

A vezetőknek egyre kevesebb idejük van szakkönyvek olvasására és formális képzéseken való részvételre, hiszen óriási nyomás nehezedik rájuk a tulajdonosok, a felsőbb vezetők, a társadalom, sőt saját munkatársaik részéről is. Ugyanakkor szeretnék frissíteni és bővíteni ismereteiket, valamint szívesen vitatnák meg szabadon dilemmáikat és tapasztalataikat sorstársaikkal. A műhelysorozat ehhez kínál egyedülálló lehetőséget!

Értékvezérelt vezetőképzési műhelysorozat

Kinek?

Vezetőknek, akik szeretnék tudatosítani vezetői működésüket, frissíteni és bővíteni ismereteiket, valamint szívesen vitatnák meg szabadon dilemmáikat és tapasztalataikat más vezetőkkel.

Kivel?

Dr. habil. Tomka János

  • villamosmérnök és mérnöktanár
  • PhD, gazdálkodás és szervezéstudományok
  • a teológia habilitált doktora
  • Professor Emeritus
  • vezetői mentor
  • vezetői műhelyek moderátora

Több évtizedes felső vezetői és kiterjedt felsőoktatási tapasztalattal rendelkezik. Jelenleg a Pünkösdi Teológiai Főiskola vezetéstudományi szakterületének felelőse. A Magyar Tudományos Akadémia Tudásmenedzsment Munkabizottsága és a Magyar Mérnökakadémia tagja, a Menedzserek Országos Szövetségének tiszteletbeli tagja. A Keresztyén Vezetők és Üzletemberek Társasága (a CBMC International és az Europartners tagszervezete) tagja, 1994-2004 között elnöke. Szak- és tankönyvei:

  • A megosztott tudás hatalom; Harmat Kiadó, Budapest, 2009, ISBN 978-963-288-006-8.
  • Bőgel Györggyel közösen írt A Biblia és a menedzsment háromkötetes sorozat; Harmat Kiadó, Budapest:
    • Vezetés egykor és most (második kiadás: 2019, ISBN 978-963-288-443-1)
    • Megéri jónak lenni? (másodok kiadás: 2019, ISBN 978-963-288-449-3)
    • Mit hagyunk magunk után? (2018, ISBN 978-963-288-432-5)
  • A bizalomépítő vezető – A gyanakvás mérgétől a bátor elköteleződésig; Harmat Kiadó, Budapest, 2022, ISBN 978-632-288-700-5.

Szakterületei:

  • Tudásmenedzsment – szakmai közösségek építése és integrálása a szervezeti struktúrába
  • Szervezeti és vezetői etika
  • Bizalomépítés
  • Béketeremtő konfliktuskezelés
  • Az együttműködéshez szükséges tényezők és erények
  • Az őszinteség kultúrájának építése
  • Vezetői műhelyek moderálása
Miről?

MEGKÖZELÍTÉS, A PROGRAM FELÉPÍTÉSE

Az általam tartott számos vezetőfejlesztési program tapasztalatai alapján az alábbi három témakört javaslom:

  • A vezetés fő komponensei: céltudatosság, partnerség, a hatalom jó használata, a bizalom megadása
  • A vezető néhány speciális feladata: az egyén felé, a személyközi kapcsolatban, a csapatépítésben, a kultúra formálásában
  • A vezető önreflexiója: Nem kerültünk etikai üzemzavarba? Hogyan lehet az aranyszabály szerint vezetni? Jól menedzseljük saját magunkat? Felismerjük, hogy mikor van a drasztikus változtatás ideje?

Az egyes témakörökhöz 4-4 modult javaslok, melyek közül további egyeztetések alapján kerülhetnek kiválasztásra a megvalósításra kerülő témák. Az egyes modulok tipikusan egy-egy képzési alkalommal, kétszer 90 percben valósíthatók meg. A javasolt modulok:

  • A vezetés fő komponensei
    • Mi (nem) a vezető dolga?
    • Vezetési stílusok, szolgáló vezetés
    • Hatalom és befolyás
    • Bizalomépítés
  • A vezető néhány speciális feladata
    • Építő visszacsatolás, hatékony motiválás
    • Béketeremtő konfliktuskezelés
    • A jó együttműködés feltételei
    • Az őszinteség kultúrája
  • A vezető önreflexiója
    • Etikai üzemzavar a vezetésben
    • Az aranyszabály felvállalása a vezetésben
    • Önmagunk menedzselése
    • A második görbe

1

Mikor?

Egyéni ajánlatkérésre a Megbízóval közösen találjuk meg a megfelelő időpontokat

Hol?

A workshop helyszíne: egyeztetés után kerül megadásra

Mennyiért?

Egyedi, megbeszélés szerint.

Jelentkezés módja

Egyéni ajánlatkérésre a Megbízóval közösen találjuk meg a megfelelő időpontokat, helyszínt és egyéb feltételeket. Az Érdeklődő űrlap kitöltésével tudja elküldeni jelentkezési szándékát és felvenni velünk a kapcsolatot.

Kérdezne tőlünk? Ötlete, javaslata van? Írjon nekünk!

Related Projects
Kapcsolat

Hagyjon üzenetet, és mielőbb felkeressük!