Motivációs tréning vezetőknek
Motivációs tréning
vezetőknek
Motivációs tréning vezetőknek c. programunk célja, hogy olyan ismereteket és eszközöket adjunk át a résztvevő vezetőknek, melyekkel:
- könnyen felismerik és megkülönböztetik a különböző személyiségű és helyzetű munkatársaik motivációját,
- szélesíthetik jelenlegi motivációs eszköztárukat,
- időben felismerik, és megfelelően reagálnak a motiváció megváltozására,
megtalálják a kulcsot az ellenálló kollégák motiválásához is.
A motiváció felismerésének, irányításának és fejlesztésének hatékony eszköztárát kínáljuk.
megtalálják a kulcsot az ellenálló kollégák motiválásához is.
Vezetőknek
A motivációs tréning vezetőknek program részletes tartalma:
- A motiváció fogalma: motiváció – képességek – érdeklődés – személyiség összefüggései
- A vezetői szerepből adódó kettős szorítás:
- szervezeti igények, célok, elvárások
- beosztottak igényei, céljai
- Milyen tényezők motiválhatják a dolgozókat?
- Munka
- Pálya
- Teljesítmény
- Szükségleti és magasabb rendű motivációk
- Az egyéni motiváció feltárása
- a személyiség szerkezete – a „másik fél” személyiségének bemérése
- típusok: racionális, emocionális, munkamániás
- teljesítményszükséglet: sikerre törekvés vagy kudarckerülés?
- Pozitív és negatív ösztönzés
- A szervezet motivációs eszköztára, lehetőségei
- A vezetői hozzáállás hatása
A tréning időtartama: 21 óra – 3 nap (javasolt időbeosztás: heti 1 alkalom 7 órában.)
A tréning időtartama: 21 óra – 3 nap (javasolt időbeosztás: heti 1 alkalom 7 órában.)
A megrendelővel egyeztetett időpontban.
A megrendelővel egyeztetett helyszínen.
Cégeknek szóló képzéseink egyedi ajánlatkérésre, minimum 8 fő esetén indulnak. Előzetes egyeztetést követően személyre szabott ajánlatot adunk és a céggel közösen állapodunk meg a tematikában és a technikai feltételekben.
