Játszmák a vezetői gyakorlatban
Játszmák
a vezetői gyakorlatban
“Miért történik velem már megint ilyesmi?!”
“Hogyhogy nem vettem észre, hogy megint besétáltam egy zsákutcába?”
“Miért csak üvöltve érti meg a szabályokat?”
“Csak nekem mer minden munkára kifogásokat felhozni!”
Ilyen és ehhez hasonló, visszatérő helyzetek nyomába szegődik vezetői konfliktuskezelés önismereti képzésünk.
A képzés elméleti alapjait és gondolati keretét a vereségmentes kapcsolati modell és a Berne-féle tranzakcióelemzés adja. Mindkét iskola könnyen elsajátítható eszközöket nyújt a hiteles kommunikáció, az ennek alapját képező önismeret és a szimmetrikus, tudatos kapcsolatkezelés megvalósításához.
Vezetőknek
A vezetői játszmák program célja:
- A vezetési ismeretek és készségek továbbfejlesztése: segít felfedni a vezetői munkát megnehezítő pszichológiai játszmákat.
- A résztvevők hatékony konfliktusmegoldás mellett szerezzenek érett konfliktusmegelőző eszközöket is, gondolkodásuk váljon egyre gyakorlottabbá az összkép és az időbeli folyamatok teljesebb áttekintésében.
A vezetői játszmák tartalma:
- A Tranzakcióelemzés gerincét képező „személyiség-szerkezet” megismerése után a résztvevők megtanulják felismerni és a „felnőtt” személyiség-szelet irányítása alá vonni saját vezetői működésüket;
- Megismerik a játszmák jellegzetességeit;
- Megtanulják felismerni mi a különbség konfliktus és játszma között;
- Támpontokat kapnak a játszmába hívó manőverek felismeréséhez és kezeléséhez.
- Olyan eszközöket sajátítanak el melyek segítségével megelőzhető a játszmák kialakulása. Megerősödik a „felnőtt-én” kontroll-funkciója.
A résztvevők saját tapasztalatai alapján sorra vesszük a beosztott-vezető és a vezető-vezető kapcsolatok tipikus pszichológiai játszmáit.
Pl.: Segíts nekem… de úgysem tudsz… Melyikünk az erősebb!” “Én csak segíteni akartam!” “Nem is én voltam!” “Engem vigyen fel a padlásra!”
E felismerések után eszközöket kínálunk a „felnőtt”-kapcsolatvezetés megvalósításához, az igények és elvárások „felnőtt-felnőtt” egyeztetéséhez. Lehetővé válik, hogy gátló programozásunkat megváltoztatva tudatosan jobb döntéseket hozzunk életünk és munkánk minden területén.
A képzés időtartama: 30 óra (3 + 2 nap)
A megrendelővel egyeztetett időpontban.
A megrendelővel egyeztetett helyszínen.
Cégeknek szóló képzéseink egyedi ajánlatkérésre, minimum 8 fő esetén indulnak. Előzetes egyeztetést követően személyre szabott ajánlatot adunk és a céggel közösen állapodunk meg a tematikában és a technikai feltételekben.
