Szupervízor Akadémia

Olyan érdeklődőknek, akik

• gyakorlatias, világszerte elismert alapokra épülő készségcsomaggal akarnak dolgozni, cégen belül vagy külsős támogató szakemberként;
• ICF minősített coachként szeretnének coach-szupervízorként dolgozni;
• új karrier lehetőségét keresik, esetleg pályaváltoztatásra készülnek;
• szeretnének másoknak segíteni a tranzakcióanalízis és a Gordon-féle kapcsolati modell kombinált szemléletének elsajátításával;
• olyan területeken mozognak, ahol konfliktuskezelésre, kapcsolati problémák, esetleg munkahelyi problémák megoldására van szükség professzionális módon;
• valódi és eredeti tartalomra vágynak, melyet az élet számos területén alkalmazhatnak a magánéletben és munkában egyaránt;
• szeretnék saját és mások viselkedését jobban megérteni és megfelelő eszközökkel pozitív változást elérni;
• fontosnak tartják saját személyiségük, önismeretük fejlesztését.

A képzés célcsoportját trénerek, coachok, tanácsadók, vezetők, felnőttképzési szakemberek és egyéb érdeklődők képezik. A résztvevők már nem pályakezdők, hanem valamennyien tapasztalt szakemberek, akik egymástól is sokat tanulhatnak.

Tárgya: hogyan nyújtsunk szupervíziót és hogyan gondolkodjunk erről.

• A kétmodulos program felkészít az Európai Szupervíziós Társaság (Association for Supervision and Coaching, EASC) minősítő vizsgájára, mellyel nemzetközi okleveles szupervízor képesítés is szerezhető.
• Oktatóink sok éves hazai és nemzetközi humán-szakemberképző tapasztalattal rendelkeznek.
• Folyamatosan dolgoznak saját személyiségük, önismeretük fejlesztésén.
• A résztvevők a képzés során valós szupervíziót fognak nyújtani a Gordon & T.A. más évfolyamán képződő (coach, tréner) hallgatóinak vagy saját ügyfeleiknek.
• Az ICF (Nemzetközi Coach Szövetség) akkreditáció lehetővé teszi, hogy ICF minősített coachként a képzés elvégzése után Coach-szupervízorként is működhessen.

A szupervízió olyan együtt-gondolkodási folyamat, melyben egy tapasztalt segítő foglalkozású kíséri kollégája valamely nehéznek érzékelt – például elakadt – segítői esetét. A folyamat két legfontosabb eszköze 1) a homályos vagy irracionális elemekre vonatkozó kérdések megfogalmazása és 2) a szupervízor benyomásának megfogalmazása mind zsigeri és érzelmi, mind intellektuális szinten.  © F. Várkonyi Zsuzsa

A szupervízió egyfajta tanácsadási folyamat, amely különféle tanácsadási irányzatokra és reflexiós folyamatokra támaszkodhat, és amelyben szakemberek segítenek mások szakmai működésének fejlesztésében. © Matthias Sell

• legalább 200 óra coaching, tréning, tanácsadói vagy egyéb felnőttképzési tapasztalat;
• minimum 60 óra igazolt önismereti munka;
• legalább 20 órás egyéni vagy saját élményű szupervíziós tapasztalat;
• a felvételi interjú során is megerősödő benyomás a jelentkező hiteles, önszabályozott és tudatos működéséről.

Programunk során összesen az alábbi óraszámok szerezhetők meg:       

I. modul: ICF akkreditációja folyamatban van

132 óra, azaz 176 tanóra szerezhető meg, mely áll:

• 8 workshopból (17 napból) 136 tanóra (102 óra)
• otthoni felkészülésből  12 tanóra (9 óra)
• csoportos és egyéni oktató szupervízióból a képzésen kívül     10 tanóra (7,5 óra)

• gyakorló szupervízióból 10 tanóra (7,5 óra)

a Gordon & T.A. más évfolyamán képződő (coach, tréner) hallgatóinak, vagy pedig saját ügyfeleiknek

• intervíziós kiscsoportos foglalkozásokból        8 tanóra (6 óra)

II. modul:

138 óra, azaz  184 tanóra szerezhető meg, mely áll:

• 8 workshopból (16 napból)                     128 tanóra (96 óra)
  
• + 1 vizsga workshopból (2 vizsganapból) 16 tanóra (12 óra)
  
• otthoni felkészülésből  12 tanóra (9 óra)
• csoportos és egyéni oktató szupervízióból a képzésen kívül            10 tanóra (7,5 óra)

• gyakorló szupervízióból 10 tanóra (7,5 óra)
  a Gordon & T.A. más évfolyamán képződő (coach, tréner) hallgatóinak, vagy pedig saját ügyfeleiknek

• intervíziós kiscsoportos foglalkozásokból        8 tanóra (6 óra)

Az INITA  és az EASC (European Association for Supervision and Coaching) az alábbi követelményeket támasztja (45 perces képzési órával számolva):

• összesen 650 tanóra képzési óraszám (a korábbi coach/tréner képzések, valamint egyéb előzetes tanulmányok beszámítanak)

azon belül

képzési szupervízió:         40 tanóra

szupervíziós tapasztalat:   45 tanóra.

• a képzés befejezéseként megírt írásbeli esettanulmány elfogadása
• sikeres szóbeli vizsga.

A kétmodulos program felkészít az Európai Szupervíziós Társaság (Association for Supervision and Coaching, EASC) minősítő vizsgájára, mellyel nemzetközi okleveles szupervízor képesítés is szerezhető.

Képzési napok:

I. modul

2022. szeptember 23-24.

          október 7-8.

          november 18-19.

          december 2-3.           péntek-szombat 10:00-17:00

2023. január 13-14-15.     péntek-szombat-vasárnap 10:00-17:00

             január 27-28.                           

             február 17-18.        Ulrike Sell, Matthias Sell M.A.

             március 17-18.       Ulrike Sell, Matthias Sell M.A.   péntek-szombat 10:00-17:00

II. modul

2023. április 14-15.

             május 12-13.

             június 16-17.

             szeptember 1-2.

             szeptember 29-30.

             október 13-14.      Ulrike Sell, Matthias Sell M.A.

2024. január 12-13.         Ulrike Sell, Matthias Sell M.A.   

február 9-10.                                                                          péntek-szombat 10:00-17:00

Nemzetközi vizsga: 2 nap

2024. március 15-16.

A szupervízió különféle elméleteken és módszereken alapul.

Jelen program tranzakcióanalitikus alapokon áll, melynek szemléletmódjával és könnyen kezelhető eszköztárával a csoportdinamikai folyamatok mélyebben megérthetők. Használata megnöveli a csoporttagok önismeretét, kommunikációjuk hatékonyságát, tudatosságát és a támogató szakember eredményességét.

Segít felismerni saját személyiségük jellegzetes reakcióit. Előmozdítja, hogy az egyéniségüknek leginkább megfelelő fejlődési stratégiát alakítsák ki. Mindezeket kapcsolati és dialogikus elméletekkel kombináljuk.

Foglalkozunk még

• Carl Rogers személyközpontú pszichológiai megközelítésével, mely számos segítő/támogató szakma sarokkövévé vált;
• Gestalt szemlélettel, mely az egyén felé, az egyén és a környezete felé és adott esetben a tanulási folyamat felé fordul;
• az F. Várkonyi Zsuzsa által kialakított problémamegoldó esetkísérés hatékony eszközeivel (lényeglátó figyelem, a motiváló és az elakasztó kérdések különbsége, visszajelző metaforák, a testbeszéd-jelzések optimális bevetése);
• a PCM™ innovatív személyiségtípusaival és kommunikációs modelljével, melyet Taibi Kahler fejlesztett ki.
• a szupervíziós kapcsolattal (Ulrike és Matthias Sell)
• a kapcsolati megközelítéssel a szupervízióban (Ulrike és Matthias Sell)
  (Idegtudomány, kapcsolati pszichoanalízis, kapcsolatelemzés és mások)
• a Physis-elmélet alapjaival (Frank Orsolya Phd)
• az intuíció és a TA kapcsolatával. Az intuíció kimunkálása témakörrel Eric Berne nyomán
• a csoportos vagy team szupervízió koncepciójával – 
  Peter Hawkins: Rendszerszemléletű megközelítés a team szupervízióban alapján
• a személyes identitás és a szupervízor-identitás fejlesztésével
• szupervíziós gyakorlatokkal végig a képzés során
• a program végén felkészülés a nemzetközi vizsgára.

A részletes témaköröket és azok leírását jelentkezés esetén e-mailben küldjük meg az érdeklődőknek.

Dr. F. Várkonyi Zsuzsa

 

 

 

 

 

• Pszichológus, klinikai szakpszichológus
• A hazai Gordon-féle személyiségfejlesztő és kommunikációs tréningek meghonosítója (1987.)
• C. egyetemi tanár

Vízi Beáta PCC                             

a Gordon & T. A. Kft. Képzési- és minőségirányítási vezetője

Szupervízor, az EASC tagja

Mentor-coach és vezető tréner

Mentálhigiénés szakember

• a Magyar Tranzakcióanalitikus Egyesület tagja (HATA)
• a Magyar Szupervizorok és Szupervizor-Coachok Társaságának tagja (MSZCT)
• a Gordon Training International által kiképzett tréner
• az EATA és a DGTA (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse) tagja,
• International Coach Federation tagja
• CoachOk Szakmai szövetségének tagja

Eperjesi Amina  PCC

Szupervízor, az  EASC  tagja

DGTA (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse) tagja

Executive és Business mentor-coach

Tréner

Tolmács-fordító

• Nemzetközi Coach Szövetség által akkreditált ICF-coach
• A Gordon & T.A. Kft. kiképzett trénere
• Munkáját magyar, angol és német nyelven végzi

Guseo Rita PCC

Szupervízor, az EASC tagja

DGTA (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse) tagja

Insideout Leadership Kft. – Ügyvezető

Executive & Team Coach, Szupervízor

PCM tréner

 

Madai Kriszta MCC (Master Certified Coach at ICF)

 

 

 

 

 

a Magyar Szupervizorok és Szupervizor-Coachok Társaságának

(MSZCT) tagja

Executive és well-being coach,

Coach képző és Szupervízor

Szakterülete:

• vezetőfejlesztés
• önismereti munka
• önreflexiós készség fejlesztése
• együttműködés fejlesztése

Dr. F. Várkonyi Zsuzsa

 

 

 

 

 

• Pszichológus, klinikai szakpszichológus
• A hazai Gordon-féle személyiségfejlesztő és kommunikációs tréningek meghonosítója (1987.)
• C. egyetemi tanár

Vízi Beáta PCC                             

a Gordon & T. A. Kft. Képzési- és minőségirányítási vezetője

Szupervízor, az EASC tagja

Mentor-coach és vezető tréner

Mentálhigiénés szakember

• a Magyar Tranzakcióanalitikus Egyesület tagja (HATA)
• a Magyar Szupervizorok és Szupervizor-Coachok Társaságának tagja (MSZCT)
• a Gordon Training International által kiképzett tréner
• az EATA és a DGTA (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse) tagja,
• International Coach Federation tagja
• CoachOk Szakmai szövetségének tagja

Eperjesi Amina  PCC

Szupervízor, az  EASC  tagja

DGTA (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse) tagja

Executive és Business mentor-coach

Tréner

Tolmács-fordító

• Nemzetközi Coach Szövetség által akkreditált ICF-coach
• A Gordon & T.A. Kft. kiképzett trénere
• Munkáját magyar, angol és német nyelven végzi

Guseo Rita PCC

Szupervízor, az EASC tagja

DGTA (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse) tagja

Insideout Leadership Kft. – Ügyvezető

Executive & Team Coach, Szupervízor

PCM tréner

 

Madai Kriszta MCC (Master Certified Coach at ICF)

 

 

 

 

 

a Magyar Szupervizorok és Szupervizor-Coachok Társaságának

(MSZCT) tagja

Executive és well-being coach,

Coach képző és Szupervízor

Szakterülete:

• vezetőfejlesztés
• önismereti munka
• önreflexiós készség fejlesztése
• együttműködés fejlesztése

A képzés költsége
I. modul: nettó 1 270 000 Ft + ÁFA (br. 1 600 200 Ft),

II. modul: 990 000Ft+ ÁFA (br. 1 257 300 Ft)
mely részletekben fizethető, és mely tartalmazza a nemzetközi vizsga díját is.

A részletfizetés lehetőségeiről a résztvevők jelentkezéskor kapnak tájékoztatást, a regisztrációs díjon felüli fennmaradó összeg fizetési ütemezését pénzügyi munkatársunkkal tudják egyeztetni.

A jelentkezés egyben a képzési díj megfizetésének kötelezettségét is jelenti.

A regisztrációs díjat jelentkezéskor kérjük átutalni a Gordon & T.A. Kft. bankszámlájára! Regisztrációs díj: 317 500 Ft + ÁFA= bruttó 403 225 Ft, amely a regisztrációtól számított 15 napon belül fizetendő, amennyiben a képzést megelőzőn 15 napban jelentkezik, akkor a képzés indulását megelőző napig (2022. szeptember 22.)

Számlaszám: ERSTE Bank: 11600006-00000000-27428409

A regisztrációs lap beküldésével a Résztvevő és a Számlafizető elfogadják a Gordon & T. A. Kft. programajánlatát.

Jelentkezés esetén a Résztvevő vagy annak munkáltatója és a Gordon & T. A. Kft. között szerződéskötésre kerül sor. A díjazást nem csökkenti, ha a résztvevő a programnak csak egy részén kíván vagy tud részt venni.

Amennyiben a képzés kezdete előtti 20 napon belül visszalépés történik, a befizetett díjnak csak 50%-át tudjuk visszatéríteni. Amennyiben 7 napon belül történik a lemondás, úgy a befizetett összeget nem áll módunkban visszatéríteni.

Magánszemélyeknek részletfizetési lehetőséget biztosítunk.

A két modul részvételi díja magában foglalja:

• a valamennyi résztvevővel lefolytatott előzetes interjút,
• a képzéshez tartozó jegyzeteket, tanítási segédanyagokat,
• a képzés alatti konzultációkat,
• a képzés alatt a résztvevők csoportos szupervíziójának díját,
• a terembérletet és a technikai eszközök költségét,
• külföldi oktatók esetében a tolmács díját,
• a kávé/tea, hideg-büfé fogyasztást,
• az első modul tanúsítvány díját,
• a záró dolgozat konzulensi díját, a dolgozat értékelésének díját,
• nemzetközi minősítés és a vizsgafelkészítő workshop díját.

Minden, a fentieken kívül kért szolgáltatás költsége a résztvevőket terheli.

A teljes képzési díjat legkésőbb a nemzetközi vizsga előtt két héttel kérjük teljesíteni.

A jelentkezéseket a regisztráció sorrendjében fogadjuk el. Jelentkezési határidő: 2022. szeptember 2.

1. Jelentkezés honlapon keresztül a jobbra található űrlap segítségével, vagy e-mailben az iroda@gordonta.hu címen. Ha a fenti információkon kívül további kérdései vannak, kérjük keresse bizalommal irodánkat (Tel.: +36 30 983 10 23)

2. Előzetes tanulmányokról szóló táblázat kitöltése

(jelentkezés után a Gordon & TA kiküldi a jelentkező számára)

3. Motivációs beszélgetés előre egyeztetett időpontban

A személyes beszélgetés keretében a jelentkezőknek lehetősége van megismerni a képzés szakmai hátterét, és mi is megismerjük a leendő résztvevők motivációit a képzéssel kapcsolatban. Képzési filozófiájának érvényesítése érdekében a Gordon & T. A. Kft. fenntartja magának azt a jogot, hogy a felvételi beszélgetéskor szerzett benyomásai alapján válogasson a jelentkezők közül.

4. Ezt követően történik a hivatalos regisztrációs lap kitöltése és a 317 500 Ft + Áfa regisztrációs díj befizetése, mely összeg beszámításra kerül a képzés díjába.

5. Ezek után regisztráljuk jelentkezőnket a következő induló csoportunkba.

A regisztrációs lap beküldésével a Résztvevő és a Számlafizető elfogadják a Gordon & T. A. Kft. programajánlatát.

A jelentkezéseket a regisztrációk sorrendjében tudjuk elfogadni.