Motivációs tréning vezetőknek

Motivációs tréning vezetőknek c. programunk célja, hogy olyan ismereteket és eszközöket adjunk át a résztvevő vezetőknek, melyekkel:

  • könnyen felismerik és megkülönböztetik a különböző személyiségű és helyzetű munkatársaik motivációját,
  • szélesíthetik jelenlegi motivációs eszköztárukat,
  • időben felismerik, és megfelelően reagálnak a motiváció megváltozására,
  • megtalálják a kulcsot az ellenálló kollégák motiválásához is.

A motivációs tréning vezetőknek program részletes tartalma:

  • A motiváció fogalma: motiváció – képességek – érdeklődés – személyiség összefüggései
  • A vezetői szerepből adódó kettős szorítás:
    • szervezeti igények, célok, elvárások
    • beosztottak igényei, céljai
  • Milyen tényezők motiválhatják a dolgozókat?
    • Munka
    • Pálya
    • Teljesítmény
  • Szükségleti és magasabb rendű motivációk 
  • Az egyéni motiváció feltárása
    • a személyiség szerkezete –  a „másik fél” személyiségének bemérése
    • típusok: racionális, emocionális, munkamániás
    • teljesítményszükséglet: sikerre törekvés vagy kudarckerülés?
  • Pozitív és negatív ösztönzés
  • A szervezet motivációs eszköztára, lehetőségei
  • A vezetői hozzáállás hatása

 A tréning időtartama: 21 óra – 3 nap (javasolt időbeosztás: heti 1 alkalom 7 órában.)

A motiváció felismerésének, irányításának és fejlesztésének hatékony eszköztárát kínáljuk.

Ajánlatkérés:

Oszd meg!
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
 
Mutasd!
Rejtsd el!